Smart Working, comment est-ce que je m'habille?

L'institution du travail agile est née comme un outil pour un meilleur équilibre entre le travail et la sphère privée (équilibre travail-vie privée) mais aujourd'hui, grâce à Covid-19, c'est pour beaucoup le seul moyen de travailler en toute sécurité en réduisant les déplacements et donc le virus exécuté. Travailler à domicile, pour ceux qui ont la chance d'avoir une maison et un travail, c'est passer de nombreuses heures devant l'ordinateur, souvent en pyjama ou en salopette. Parler clairement de vêtements et d'accessoires en ce moment laisse du temps pour cela, mais nous pouvons convenir que maintenir une routine matinale de base et porter des vêtements confortables est une panacée pour l'esprit.

Feu vert donc aux vêtements aux tissus doux et enveloppants, aux pulls en laine chauds et aux pantalons larges et confortables. En cas de rendez-vous ou d'appels vidéo sur skype, les équipes, le zoom, un blazer, un cardigan ou un pashmina posé sur les épaules viendront à notre secours. Mieux vaut préférer des couleurs claires comme le blanc et le beige qui illuminent le teint mais aussi des motifs colorés et floraux pour contrer la tristesse dont nous sommes parfois la proie. Un maquillage léger et une paire de boucles d'oreilles peuvent faire la différence, nous ramenant à un contexte presque normal. Cette situation grave nous conduit alors à une réflexion beaucoup plus profonde, liée plus à la qualité des vêtements qu'à leur quantité et à des économies éthiques plutôt qu'au consumérisme boulimique.


Elisa D'Adamo
NP décembre 2020