Mygrants

Relier les compétences des migrants aux besoins des entreprises et créer de nouvelles opportunités d'emploi. C'est l'objectif de Mygrants, une application qui mesure les compétences professionnelles de ceux qui arrivent dans notre pays à travers une série de quiz. En bref : chaque participant démontre ses compétences - par exemple des compétences linguistiques ou informatiques - et obtient un identikit qui est envoyé aux entreprises qui s'inscrivent sur la même plateforme. « Les migrants ont des compétences précieuses, ils sont persévérants et motivés », explique Chris Richmond N'zi, co-fondateur de l'initiative. Aujourd'hui il a 36 ans, il vient de Côte d'Ivoire, a un diplôme en Relations Internationales derrière lui. Mygrants est né en 2017 et ça marche : en quatre ans, ça a déjà permis 3 000 embauches.

Un exemple : Sarah vient du Nigeria, elle a une vingtaine d'années et assiste à une réunion de présentation de candidature. L'intervenante n'a pas encore fini de parler et elle s'est déjà inscrite. En peu de temps, elle a montré des compétences importantes et a été embauchée dans une grande start-up en Émilie-Romagne. «Il nous est arrivé récemment de placer un garçon tunisien dans une grande entreprise. Il parlait trois langues, dont l'arabe, et avait démontré un haut niveau de connaissances en informatique et en statistiques », explique Chris. "Après un stage, l'entreprise l'a embauché : l'employeur cherchait ses compétences depuis deux ans, il ne les avait pas encore trouvées." La diffusion de l'application se fait principalement par le bouche à oreille.

Aujourd'hui, il y a 220 000 utilisateurs actifs sur la plateforme, dont 23 000 sont hautement qualifiés. Dans l'histoire de Mygrants il y a une confirmation : "La diversité est une grande opportunité" précise Chris, qui a fondé l'application avec une motivation claire : "Chacun de nous dans la vie reçoit des talents, peut décider de continuer à se plaindre ou de s'impliquer dans le jeu" . L'inscription sur la plateforme est gratuite : vous devez laisser un nom, un contact, puis vous pourrez accéder aux quiz pour certifier vos compétences.

Chiara Vitali

NP Gennaio 2022